2021 年平江县综合实践与科技创新工作坊、平江县汉昌学区综实与科创名师室工作执行计划

点击进入美篇：劳育实践，我们只等你来！——记平江县、汉昌学区综合实践与科创名师工作室新年构想

一、本期常规计划　　

(一)各人负责的块　　

1. 县级　　

各导师及骨干成员分工如下：　　

1李忠良 方案整体设计；与方案相关的：课题建设，创新校本课程开发 　　

2朱拥军 模型赛建设，综实新教师培训工作（高、初、小），初综设计　　

3邓健珍 葫芦特色基地建设（高、初、小）、种植劳育特色基地建设。　　

4喻来源 劳育特色基地建设（初），课程化：五大块。想法。示范课。　　

5唐  君 高综设计　　

6陈芳芳 小综设计（陈芳芳老师已荣调，该项负责老师待定）　　

7李  利 学校拓展　　

8吴永平 阳伟信息技术与综合实践学科整合　　

9 赖青青、张赛强、徐丹丹、陈芳等宣传工作　　

2. 学区 　　

1 李忠良整体设计　　

2 童玲兵模型赛及宣传、活动材料整理工作　　

3 周新祥教师活动方案订立、青蓝培训、送教下乡工作　　

4 曾衡财务工作，协助宣传材料整理工作　　

5 吴超、向朝辉辅助以上工作　　

(二)成员计划　　

每人对照相应年级的《综合实践活动资源包》，组织各校师生开展一个活动。上交活动题目和计划，时间3月21日前。　　

（三）学员计划　　

每人上一堂综合实践活动公开课，具体内容与师傅商量，重点为学员困惑的方面。上交汇报课课题，备课，时间3月31日前。　　

(四)全员计划　　

1. 写好一个个人简介，时间3月21日前。上交赖青青（县级工作坊）、曾衡（汉昌学区名师室），放入网站。　　

2做好工作坊(室)的宣传工作。　　

   （五）纪律　　

(一)全年没参加工作坊(室)任何活动的自动除名　　

(二)全年三次未参会或活动的不享受工作坊(室)任何评优　　

(三)评优制度　　

附：教师工作坊成员考核细则：　　

 （一）、日常工作（20分）　　

1.计划、总结（10分）　　

个人要有年度工作计划和总结。（各5分）　　

2.听课、指导、交流（10分）　　

要积极参加工作坊的集中研讨活动；（5分）　　

名师和成员及跟岗学员之间实行多向听课、评课活动；（5分）　　

（二）、活动展示（20分）　　

要积极参与工作坊举办的省（县、区）级或以上主题展示活动；（10分）　　

要积极承担工作坊举行的省（县、区）级以上科技创新教学成果展示；（5分）　　

要积极承担工作坊举行的省（县、区）级以上综合实践活动和科技创新专题讲座。（5分）。　　

（三）、名师在线（20分）　　

依托平江教学网：http://www.pjedu.com.cn，建立网上教师工作坊专栏，工作坊成员要积极开展在线互动研讨交流。（15分）　　

工作坊成员每学期至少上稿1篇。（5分）　　

（四）、教学研究成果（20分）　　

工作坊成员要积极承担、参与本工作坊的教育教学研究课题；（7分）　　

扎实开展课题研究，有课题研究过程性资料和经验总结材料；（7分）　　

工作坊成员定期发表论文；（6分）　　

任期内完成课题研究任务，并参加省县基础教育教学成果评奖（另计加分）。　　

（五）、成员发展（20分）　　

 同一年度，辅导学生作品在科技创新大赛中：学区参赛作品一、二、三等奖奖5分、2分、1分。县级参赛作品一、二、三奖奖9分、7分、5分。市级参赛作品一、二、三等奖奖15分、12分、9分。（同一作品只计最高等级分）。总计不超过20分。　　

打分表：赖青青、周新祥